Bernard Shaw l’a dit il y a plus de cent ans.
Aujourd’hui, cela ressemble à une description exacte du principal défi du leader — en entreprise, en politique, dans la vie.
Ce n’est pas le manque de ressources qui arrête le changement.
Ni la résistance de l’équipe.
Ni le marché.
Ce qui l’arrête, c’est le narratif à travers lequel la personne regarde le monde.
Et qu’elle prend pour la réalité.